Justizsenatorin Jana Schiedek will mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Aufsichtsräte sollen künftig zu mindestens 40% mit Frauen besetzt sein. Der Senat hat heute beschlossen, eine entsprechende Gesetzesinitiative in den Bundesrat einzubringen.
Derzeit liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen in Deutschland bei etwas über einem Zehntel. Eine im Jahr 2001 zwischen der Bundesregierung und den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft geschlossene Vereinbarung zur Förderung der Chancengleichheit von Männern und Frauen erhöhte den Anteil nicht merklich. Dies soll sich in Zukunft ändern:
„Der Anteil weiblicher Führungskräfte in Spitzenpositionen der deutschen Wirtschaft ist immer noch viel zu gering. Dies widerspricht dem im Grundgesetz niedergelegten Gleichheitsgrundsatz von Männern und Frauen in eklatanter Weise. In den letzten Jahren wurden kaum Fortschritte erzielt. Die Bundesregierung ist in dieser Frage heillos zerstritten und hat zu lange erfolglos darauf gesetzt, dass sich die Wirtschaft freiwillig bewegt“, begründete Justizsenatorin Jana Schiedek den Schritt zur Einführung einer verbindlichen Quote.
„Studien zeigen eindeutig, dass gemischte Teams aus Frauen und Männern besser zusammen¬arbeiten und größeren wirtschaftlichen Erfolg haben. Nie gab es eine besser ausgebildete Generation von Frauen als heute. Und trotzdem dringen sie viel zu wenig in Führungspositionen durch. Nur über eine verbindliche Quote helfen wir ihnen, die gläserne Decke zu durchbrechen. In anderen europäischen Ländern wurde dies bereits erkannt und entsprechend gehandelt“, sagte Jana Schiedek. Gesetzliche Geschlechterquoten gelten zum Beispiel bereits in Norwegen, Spanien, Frankreich, Belgien und Italien.
Der Hamburger Gesetzentwurf unterwirft sämtliche börsennotierten und mitbestimmten Unternehmen einer Geschlechterquote. Sie gilt gesondert für die Arbeitnehmer- und die Anteilseignerseite und wird in zwei Stufen mit einer Übergangsfrist von elf Jahren umgesetzt.
(Pressestelle des Senats)