Jugendliche, die am Mobilitätsprogramm der berufsbildenden Schulen teilnehmen, machen 6 Prozent eines Ausbildungsjahrgangs in Hamburg aus. Damit liegt Hamburg deutlich über dem Bundesdurchschnitt (3 Prozent) und hat die von der Europäischen Kommission für das Jahr 2020 angestrebte Zielmarke von sechs Prozent bereits jetzt erreicht – „Auszubildende nehmen deutlich öfter an Mobilitätsprogrammen teil“ weiterlesen
4. See-Hafen-Kongress 25./26. April – Einblick in die Themenwelt
Anforderungen der Chemie- und Pharmabranche an den Hamburger Hafen – Ein Hauptthema auf dem 4. See-Hafen-Kongress am 25. und 26. April in Hamburg. Von den insgesamt 132,2 Millionen Tonnen Seegüter, die 2011 im Hamburger Hafen über die Kaikanten gingen, entfielen rund 15,4 Millionen Tonnen auf den Gefahrgutumschlag. „4. See-Hafen-Kongress 25./26. April – Einblick in die Themenwelt“ weiterlesen
Wirtschaftsberatung im Bezirksamt Wandsbek für Existenz- und Unternehmensgründer
Potenzielle Existenzgründer und Inhaber von Betrieben haben die Möglichkeit, sich im Bezirksamt Wandsbek in betrieblichen Fragen kostenlos beraten zu lassen. Neben dem Wirtschafts-Senioren-Beraten – Alt hilft Jung e. V., „Wirtschaftsberatung im Bezirksamt Wandsbek für Existenz- und Unternehmensgründer“ weiterlesen
Das Harburger Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) ist wieder offen
Ab 24. April 2012 ist das neue Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) Harburg im Harburger Rathausforum unter der Anschrift Harburger Rathausforum 2, 21073 Hamburg zu finden. „Das Harburger Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) ist wieder offen“ weiterlesen
Einkommensteuer: Gemeinsame Veranlagung eingetragener Lebenspartnerschaften möglich
Wie in Berlin können auch in Hamburg eingetragene Lebenspartnerschaften im Wege einer vorläufigen Einspruchsregelung die gemeinsame Veranlagung bei der Einkommensteuer erreichen. „Einkommensteuer: Gemeinsame Veranlagung eingetragener Lebenspartnerschaften möglich“ weiterlesen
Mehr Unterstützung für Arbeitnehmer in flexiblen Beschäftigungsformen
Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Arbeitslosenversicherung müssen neu geregelt werden: Senator Scheele fordert Bund zum Handeln auf. Heute wurde eine Studie des DGB bekannt, die belegt, dass „Mehr Unterstützung für Arbeitnehmer in flexiblen Beschäftigungsformen“ weiterlesen
Jobmotor Erneuerbare Energien Hamburg
Erneuerbare Energien kurbeln die Wirtschaft in Hamburg und der Metropolregion an – der Anstieg der Beschäftigtenzahl in der jüngsten Vergangenheit ist beispiellos. Wie die Prognos AG im Auftrag des Clusters Erneuerbare Energien Hamburg aktuell ermittelte, „Jobmotor Erneuerbare Energien Hamburg“ weiterlesen
Der Hamburger Weg – Hanwha Solar sponsort Solar-Anlage
Seit der Saison 2011/2012 unterstützt Hanwha Solar die in der Bundesliga einzigartige Sponsoring Initiative „Der Hamburg Weg“. Ein Ziel des Engagements ist es, die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien präsent zu machen. „Der Hamburger Weg – Hanwha Solar sponsort Solar-Anlage“ weiterlesen
4. See-Hafen-Kongress am 25. und 26. April in Hamburg
Steigende Umschlagmengen und größere Schiffseinheiten stellen den Hamburger Hafen vor neue Herausforderungen in der Hinterland-Logistik. Welche Anforderungen dabei auf
Reedereien, Terminalbetreiber, Hafenlogistiker und Transportunternehmen zukommen, wird auf dem 4. See-Hafen-Kongress vom 25. bis 26. April 2012 in Hamburg diskutiert. In der von Professor Dr. Uwe Höft, Herausgeber des „Privatbahn Magazin“, moderierten Themenrunde „Anforderungen an die Hinterlandanbindung der Seehäfen“, erörtern Experten die neuesten Entwicklungen und Anforderungen im Zu- und Ablaufverkehr der Seehäfen: Unter ihnen sind Rüdiger Grigoleit, Vorsitzender des Deutschen Seeverladerkomitees im Bundesverband der Deutschen Industrie, Torsten Schein, Leiter Netzinvestitionen der DB Netz AG, Thomas Lütje, Geschäftsführer der HHLA Container Terminals GmbH, Christian Marnetté, Executive Vice President Sales & Marketing Central Europe bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG und Hans Stapelfeldt, Geschäftsführender Gesellschafter der Stapelfeldt Transport GmbH. Der Hamburger Hafen zeigt sich im Hinterlandverkehr bereits gut gerüstet: Daher bietet der 4. See-Hafen-Kongress in der Hansestadt eine geeignete Plattform zur Diskussion der Thematik. Den wachsenden Umschlagmengen und den immer größer werdenden Anforderungen an die Umwelt begegnet der Hafen mit einer gut ausgebauten Infrastruktur.
Neben einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung an die Straße sowie per Binnen- und
Feederschiff, konnten vor allem die Schienentransporte im Hamburger Hafen ein starkes
Wachstum verzeichnen: In 2011 feierte der Hamburger Hafen mit über zwei Millionen
Containern auf der Schiene ein Rekordergebnis. Mit diesem Resultat baut die Hansestadt
einmal mehr ihre Position als führender Eisenbahnhafen in Europa aus.
Gleichzeitig ist die Hafenbahn auch im intermodalen Vergleich auf Wachstumskurs: Mit
einem Anstieg der auf Schiene transportierten Güter von über zwei Prozent sorgte die Bahn 2011 auch für eine Entlastung der Straßenverkehre ins Hinterland und trägt damit zur Verringerung des CO2-Ausstoßes bei. 36 Prozent der Güter in das und aus dem Hinterland wurden 2011 über die Schiene transportiert. Insgesamt sorgen auf dem Gleisnetz der Hamburger Hafenbahn mehr als 300 km Gleislänge für die Abwicklung von täglich rund 200 Güterzügen mit über 4.500 Wagons.
Der 4. See-Hafen-Kongress findet im Empire Riverside Hotel in Hamburg statt. Weitere Informationen und den aktuellen Stand des Programms finden Sie unter: www.see-hafenkongress.de.
Quelle: Hafen Hamburg
Frauen streben seltener nach Führungspositionen
Das grundsätzlich höhere Leistungspotenzial junger Frauen führt im Gegensatz zu Männern nicht automatisch zu einem höheren Streben nach Führungspositionen. Das ist eine Quintessenz des zweijährigen Forschungsprojektes „Führungsmotivation im Geschlechtervergleich“, das Organisationspsychologen der Helmut-Schmidt-Universität kürzlich abgeschlossen haben.
In dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojekt „Führungsmotivation im Geschlechtervergleich“ untersuchten Prof. Dr. Jörg Felfe und seine Mitarbeiterinnen zwei Jahre lang die Rolle der Führungsmotivation für das Erreichen von Führungspositionen. Die Ergebnisse zeigen, dass ein erheblicher Anteil der Frauen ihr Potenzial nicht ausschöpfen, gewissermaßen mit angezogener Handbremse unterwegs sind: „Ihre ambivalente Haltung gegenüber Führung hindert sie daran, zielorientiert und offensiver vorzugehen, wenn es um Führungspositionen geht“, sagt Felfe.
In einer Untersuchung mit 700 Studierenden geisteswissenschaftlicher Fächer fanden die Wissenschaftler heraus, dass die weiblichen Studierenden zwar die besseren Abiturabschlussnoten vorweisen konnten, ihre Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen, jedoch bedeutend geringer ausgeprägt war als bei den Männern. Gute Abiturnoten gehen nur bei Männern mit hoher Führungsmotivation einher, während sich die besseren Leistungsvoraussetzungen bei Frauen nicht in eine höhere Führungsmotivation übersetzen.
Quelle: Helmut-Schmidt-Universität